打算在眾多不一樣類型百度競(jìng)價(jià)賬戶托管機(jī)構(gòu)中，選擇一家靠譜適合自身的競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)就要知道機(jī)構(gòu)是不是具有正規(guī)資質(zhì)，決定該機(jī)構(gòu)在領(lǐng)域中是不是具有豐富經(jīng)驗(yàn)，是不是能保證靠得住，是不是能滿足咱們機(jī)構(gòu)的條件，這些都是須要研究的問(wèn)題。最適用的辦法便是把咱們的賬戶讓托管機(jī)構(gòu)給做一下分析，依照分析出來(lái)的結(jié)果和咱們的賬戶相對(duì)應(yīng)。判別是不是正確合理。
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按照競(jìng)價(jià)賬戶日預(yù)算、年預(yù)算多少來(lái)收取服務(wù)費(fèi)，好比講，企業(yè)日預(yù)算500，那么，競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)一天就會(huì)收取500X(10%)的服務(wù)費(fèi)（這個(gè)占比不是固定的），通常而言，日預(yù)算低于500元的按500算，如此的收費(fèi)方式較為常用， 也比較合理，通常來(lái)講賬戶預(yù)算越多，所要做的事業(yè)也就相對(duì)越多，具體的收費(fèi)要看具體的領(lǐng)域情形，需要雙方協(xié)商確定。
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當(dāng)前企業(yè)做SEM競(jìng)價(jià)推廣比較多見的有四種模式:服務(wù)人員打理、兼職、自身組建團(tuán)隊(duì)、找競(jìng)價(jià)代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)；找服務(wù)人員基本便是死路一條，強(qiáng)烈不引薦。找兼職，這個(gè)就取決于這個(gè)人的專業(yè)能力，這類大多數(shù)專業(yè)度不是很夠，而且對(duì)于一些新規(guī)則的探索是存在問(wèn)題的。自然也不排除有一些比較厲害的個(gè)人。招團(tuán)隊(duì)，這個(gè)類型是我最引薦的，一個(gè)優(yōu)質(zhì)競(jìng)價(jià)團(tuán)隊(duì)會(huì)更專業(yè)，和企業(yè)共進(jìn)退，對(duì)企業(yè)的成果負(fù)責(zé)，對(duì)于拓展新的投放渠道或者從機(jī)構(gòu)長(zhǎng)久發(fā)展來(lái)都是有好處的，不出色的地方便是招團(tuán)隊(duì)須要人員成本的支出和管理成本的支持。剩下最后1種找競(jìng)價(jià)代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，這個(gè)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)試錯(cuò)成本比較低，而且競(jìng)價(jià)代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)本身便是做這個(gè)領(lǐng)域，便是吃這碗飯，因而從專業(yè)程度和整個(gè)程序運(yùn)作上面都更高效一些。自然肯定也有不出色的，大伙要擦亮眼睛，防止踩坑。
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